新しい働き方
日本は今日、少子化と高齢化社会に伴い、労働生産性の向上が求められています。労働時間の短縮や業務効率化が不可欠となってきました。10年後、20年後には労働人口がさらに減少し、企業の社会保障の負担も増加します。
GermanWorkStyle（ジャーマンワークスタイル）は、ドイツ流の働き方を模範としたワークライフバランス、業務改善、そしてプロセスの最適化に特化した革新的な企業コンサルティング会社です。私たちは、3の基礎、会社全体・チーム（部門・事業）・個人、そして9の柱の現状分析から、それぞれの業界と規模に合った改善策を提供しています。サービス内容はこちら。
私たちのミッションは、生産性の効率化だけでなく従業員が充実感も得られる職場を作ることです。そして、ワークライフバランスが長期的な成功と満足度向上の鍵であると信じています。プロセスの最適化、業務改善、効率の向上、コスト削減、従業員の満足度向上、様々な分野に置き、貴社の働き方革新のお手伝いを致します。
Erfolg hat drei Buchstaben: T-U-N.
ゲーテ
成功はたった3文字だ。ティー・ユー・エヌ
(Tun = 行動する)